晚潮｜夏荫胜春尤可人

洪漂驿站为(wèi)来昌就业创业青年提供7天免费住宿。(受访者供图) 年轻人是一座城市(chéngshì)的活力之源，是一座城市的未来。 研究机构数据显示，截至5月(yuè)12日，全国已有24个省会城市发布2024年人口数据，其中，南昌以10.22万人的增量排名第五(dìwǔ)，是为数不多(wéishùbùduō)人口增量“10万+”量级的城市。 这几年，为吸引每年10万大学生和技能人才来昌创业(chuàngyè)就业，这座城市以特有(tèyǒu)的温暖，为年轻人构筑了一个梦想起航的港湾。 城市给(gěi)年轻人的温暖拥抱 “7天免费住宿，帮我节约了求职(qiúzhí)成本，也(yě)给我提供了缓冲期，安心(ānxīn)准备面试。”井冈山大学硕士研究生、九江青年罗俊仍记得今年春节刚过(gāngguò)初到南昌的惊喜感，“这座城市接纳了我，还给了我一个(yígè)温暖的拥抱。”落脚在位于南昌市叠山路的一家免费公寓(gōngyù)，他很快参加面试并被顺利录取。离开公寓那一刻，罗俊心中满是对这座城市的憧憬，期望自己“尽快转正、留在南昌”。 罗俊入住的(de)免费公寓(gōngyù)来自南昌(nánchāng)“洪漂驿站”，这是一个主要面向非南昌籍、35周岁以下、大专及以上学历的来昌就业创业青年的支持项目，提供七天免费住宿和就业创业等相关指导服务。 南昌市青少年发展基金会赖诗卉告诉记者，“洪漂驿站”提供单人间住宿、独立卫浴、安保及七天内全免费等(děng)八项服务。“符合(fúhé)上述条件(tiáojiàn)的(de)青年人才，只要收到面试通知，或提供具备可行性的创业计划，都可以通过‘昌通码’小程序申请入住。” 截至目前，南昌(nánchāng)已设立(shèlì)30个(gè)“洪漂驿站”，覆盖红谷滩区、青山湖区、东湖区、西湖区、高新区等核心区域，累计接待来自全国86个城市、215所高校的2197名申请者。 城市给求职者的异乡(yìxiāng)暖巢 “扎根城市，从一张免费的床位开始”，是许多(xǔduō)城市揽人标配“新人(xīnrén)礼包”。南昌是怎么做的？这座聚才、兴才、爱才的人文荟萃之(zhī)城，给出了硬核答案——“升级”。 2023年6月起，南昌推出青年人才来昌免费住宿2.0版本，在南昌高新区、南昌经开区、南昌县(小蓝经开区)、青山湖高新园区(yuánqū)建成(jiànchéng)4个人才驿站点位，为毕业三年内(含毕业年度)有意愿来昌就业、创业的南昌市以外户籍(含安义县(ānyìxiàn)、进贤县(jìnxiánxiàn))高校毕业生和技校毕业生提供(tígōng)最长3个月的免费住宿。 相较(xiāngjiào)于“洪漂驿站”，这批人才驿站延长了免费住宿时间(shíjiān)，且无须面试邀约就能申请。 服务上，以南昌高新区人才驿站为例，除(chú)配备基础生活用品，周边还配套(pèitào)公共洗衣房、餐饮店、便利店等设施(shèshī)，让求职者舒适入住、轻装上阵。 “没想到这么(zhème)细节的地方都考虑到了。”日前，江西师范大学生命科学学院研究生、上饶姑娘万英英在高新区人才驿站入住后，不禁赞叹道，“人才驿站给人一种家的感觉，让我们(wǒmen)放宽心外出(wàichū)闯荡。” 先“安居”后“乐业(lèyè)”，“安”的(de)是俊才之心，“乐”的是城市之兴。 南昌高新区组织与人力资源部负责人周小平表示，从短期应急(yìngjí)的“一张床”，到侧重居住体验的“一间房”，本质是通过(tōngguò)不断精细化的服务，延长人才(réncái)与城市的黏性，进而让人才找到归属感，从“落脚(luòjiǎo)”走向“扎根”。 据统计，仅高新区人才驿站点位的(de)152间房(jiānfáng)，累计入住超(chāo)1600人次，已有500多位毕业生从这里走向了人生中的第一个就业岗位，人才留存率超30%。 城市给追梦人的“此(cǐ)心安处” 5月(yuè)13日上午，南昌高新区人才驿站对面的就业之家座无虚席，一场(yīchǎng)招聘直播正在火热开展。入口处设置了信息发布大屏，定期更新周边企业招聘信息。这里同时是创客空间，为(wèi)人才驿站的“住户”提供免费的办公场所(chǎngsuǒ)。 一旁坐落的高新区工人文化宫，自习大厅和图书馆免费开放，丰富求职青年(qīngnián)的日常生活(rìchángshēnghuó)。 记者了解到，高新区人才驿站还经常组织活动，带领求职青年走进企业(qǐyè)和(hé)车间，真实、快速、具体地了解企业情况。 另一方面，“高新人才码”微信小(xiǎo)程序将招聘信息、扶持政策及出行、餐饮等20余项服务全部纳入，实现“一码走高新”。点位更多、全市覆盖的“洪漂驿站(yìzhàn)”则多次举办人才联欢会、创业项目路演(lùyǎn)会，成为异地追梦人在南昌的第一个重要“朋友圈(péngyǒuquān)”。 以人才驿站为主体，一个覆盖人才政策咨询、就业对接、创业(chuàngyè)孵化、生活需求、社交学习等环节的“全链条”“一站式”服务(fúwù)圈跃然而(ránér)出。 如今，人才驿站(yìzhàn)服务仍在(zài)“加码”。今年年初，高新区人才驿站推出了畅达辖区重点园区和企业的(de)免费接驳车。另外，从5月14日起，该(gāi)站点新增简历定制工坊、求职形象焕新、就业材料规范三大免费服务。 南昌何以成为引才(yǐncái)热土？ 2025年初，南昌市统计局公布了2024年南昌常住人口数据：全市常住人口667.04万人(wànrén)，比上(bǐshàng)年末(niánmò)增加10.22万人。人口增量“10万+”，在全国省会城市中排名第五……这一(zhèyī)抢眼成绩引发热议。人们(rénmen)惊叹地发现，南昌的“狂飙”有迹可循，不止2024年，而是近10年都(dōu)保持了中高速的人口流入，年均增长超10.7万人。 另一组令人(lìngrén)震撼的数字(shùzì)来自3月。据南昌市委人才办信息，南昌市连续3年、每年引进大学生(dàxuéshēng)和技能人才超过14万名。一向低调的南昌，何以逆袭成吸引人才的热土？ 经济学(jīngjìxué)博士、江西省社科院经济研究所助理研究员刘英指出，这其中(qízhōng)，经济发展(fāzhǎn)与产业支撑当然是决定性因素，但不容忽视的是，继“千方百计揽才”之后，做好“关怀备至留才”，正是南昌构建可(kě)持续人才生态的“长效引擎”。 刘英(liúyīng)指出，在当前产业强市、制造业立市的策略下(xià)，南昌对高学历、高技能人才(réncái)的需求比以往更迫切，人才驿站、“洪漂驿站”聚焦的不仅是短期住宿问题(wèntí)，更借助精细化服务帮助人才更快融入城市，通过社群活动、大数据推送实现人才与产业的精准匹配(pǐpèi)，有助于构建长效的人才生态。 正如(zhèngrú)刘英(liúyīng)所言，一批本想来南昌“探路”的青年，在体验细致入微的关照后，以人才驿站为锚点，聚拢来、育起来，最终选择留在这个城市(chéngshì)。 信息日报全媒体记者(jìzhě) 黄祥晟 沈冠楠